Responsable Juridique H/F

CDD (5 mois)

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Réf : 154
Publié le 17/09/2019

Responsable Juridique H/F

CDD (5 mois)

Marseille - Provence-Alpes-Côte d'Azur - France

Présentation de l'entreprise

Né en 2004, au cœur du bassin du denim marseillais, Kaporal a su bâtir son image grâce à ses jeans, aux coupes inimitables et aux détails immédiatement identifiables. Au fil du temps et avec une créativité sans cesse renouvelée, la marque a posé son empreinte sur tous les aspects du prêt-à-porter, habillant désormais avec style les hommes, femmes et enfants, de 16 à 35 ans, attirés par une gamme de vêtements créative et audacieuse à un prix abordable.


Aujourd’hui, avec plus de 100 magasins en propre et 1300 points de vente, en France et à l’international, Kaporal s’impose comme un acteur incontournable de la mode dans les pays où il est présent. En décidant de prendre un tournant en 2013 avec l’entrée d’un nouvel actionnaire, le fonds d’investissement d’envergure internationale TowerBrook, la marque porte de nouvelles ambitions et s’envole vers de nouveaux horizons.

Description du poste

Rattaché au Directeur Financier & Développement International du groupe, votre périmètre de missions est complet. Vous intervenez avec un bon niveau d’autonomie sur les enjeux suivants : droit immobilier, droit des contrats, droit des sociétés, contentieux et compliance. De plus, vous managerez une juriste.

Vos missions :
• Vous vérifiez et validez l'ensemble des contrats et actes liés à l’immobilier : baux commerciaux, acquisition et cession de fonds de commerce notamment.
• Vous analysez et rédigez les contrats commerciaux pour l’ensemble du groupe.
• Vous pilotez les litiges et contentieux en lien avec les avocats.
• En lien avec le Directeur financier, vous gérez également les conseils d’administration du groupe.
• Enfin, vous assurez le suivi de la mise conformité de l’entreprise (Loi Sapin II).

Profil recherché

Diplômé(e) d'une formation supérieure en Droit (Bac +5 idéalement), vous justifiez d’une expérience significative en entreprise et une bonne connaissance du droit des affaires et du droit de l'Immobilier.
Un bon niveau d’anglais (écrit et oral) est requis pour ce poste.

CDD de remplacement congé maternité (5 mois)


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